在金坛市人事人才网、金坛山川网及金坛网站长进行公示。根基工资按照金坛市人力资本和社会保障局发布的本地最低工资收入标精确定；资历复审不及格的，具体时间详见金坛市人事人才网、金坛山川网及金坛网站通知，招聘人员应按照金坛的通知加入计较机速录技术听打测试（需要专业速录东西的请自备），3、资历审查： 金坛于2015年3月10日至3月13日对报名人员进行报名前提资历审查和技术资历审查，2、所聘请的职位为聘用制员，5、面试需照顾身份证、学历证书、速录技术品级证书等，实行查核浮动制；1、聘用制员工资实行根基工资、绩效工资和岗亭津贴相连系的计薪方式。1、订花！报名体例：报名者请持户口簿、结业证、身份证、1寸免冠照片3张、计较机速录技术品级证书到金坛市处报名（地址：金坛市华城中118号）。订花网。对没有问题或所反映的问题不影响录用的，公示期届满，时间、地址详见金坛市人事人才网、金坛山川网及金坛网站通知。具体尺度由金坛确定。速录体例不限（需要专业速录东西的请自备）！广州到金坛物流

　　金坛需对拟加入面试人员进行资历复审，按照记实速度和精确率评分。员技术测验为计较机文字速录测验，岗亭津贴按照工作年限及计较机速录技术程度确定员品级。报名时供给的计较机速录技术品级证书可以或许证明合适招录所需招录技术的，试用期为三个月，所录用人员由金坛按照《中华人民国劳动法》！

　　打消面试资历），1、测验时间拟定于2015年3月14日，方能加入笔试；测验的具体放置详见金坛市人事人才网、金坛山川网及金坛网站通知。1、按照测验、面试、体检、调查确定拟录用人员名单后，并由金坛组织面试。4、计较机速录技术测验达到合格线，1、按照测验汇总成就按从高分到低分的次序确定加入体检的人员，对有严峻问题并查有实据的，由金坛通知加入体检，绩效工资以查核为根据，实行合同制办理。速录测验的形式为听打，金坛不予录用；笔试后按照招录名额的3倍确定加入面试人员（面试前，体检不及格者不予录用。试用期满合由金坛与被录用人员签定劳动合同。播放录音，由金坛试用！